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Testo coordinato con la Legge 198/2025Aggiornamento normativo · 15 luglio 2026
DL159/2025
Vigilanza, Appalti e Badge di Cantiere

Approfondimenti prioritari

  • Badge di Cantiere e Codice Anticontraffazione○ In attesa
  • Badge di Cantiere: Quando Diventa Obbligatorio○ In attesa
  • Idoneità Tecnico-Professionale negli Appalti• Guida
  • Badge di Cantiere Post-Sisma 2016✓ Operativo
  • Tessera di Riconoscimento in Appalto e Subappalto✓ Operativo
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Per imprese e professionisti

Vigilanza, Appalti e Badge di Cantiere nel DL 159/2025

Badge di cantiere, tessera di riconoscimento, subappalti e controlli INL: dossier aggiornato sul DL 159/2025.

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Patente a Crediti 2026

Approfondimenti prioritari

  • Circolare INL 1/2026: Patente e Badge✓ Operativo
  • Decurtazione Crediti per Lavoro Irregolare✓ Operativo
  • Sanzione di 12.000 Euro per Mancanza della Patente✓ Operativo
  • Come Funziona la Patente a Crediti• Guida
  • Crediti Aggiuntivi della Patente a Crediti✓ Operativo
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Per imprese e professionisti

Patente a Crediti 2026: Sanzioni, Decurtazioni e Controlli

Guida aggiornata alla patente a crediti nel 2026: soglia di 15 crediti, sanzione minima di 12.000 euro, decurtazioni e controlli INL.

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Cadute dall’Alto, DPI e Scale

Approfondimenti prioritari

  • Scale Verticali: Gabbia o DPI oltre 5 Metri! Transitorio
  • Nuovo Articolo 115 del Testo Unico Sicurezza✓ Operativo
  • Piano di Emergenza e Recupero nei Lavori in Quota• Guida
  • Protezione Collettiva o DPI: la Priorità✓ Operativo
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Per imprese e professionisti

Cadute dall’Alto, DPI e Scale: le Modifiche del DL 159/2025

Scale verticali oltre 5 metri, protezioni collettive, sistemi anticaduta e DPI: le regole coordinate con la Legge 198/2025.

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Formazione e Accreditamento

Approfondimenti prioritari

  • Fascicolo Elettronico del Lavoratore○ In attesa
  • Formazione RSPP: Cosa Cambia• Guida
  • Verifica dell’Efficacia della Formazione✓ Operativo
  • Accreditamento dei Soggetti Formatori○ In attesa
  • Aggiornamento RLS nelle Piccole Imprese✓ Operativo
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Per imprese e professionisti

Formazione Sicurezza e Accreditamento nel DL 159/2025

Fascicolo elettronico, formazione RSPP, RLS, accreditamento dei formatori e norme UNI: obblighi operativi e misure ancora sospese.

Formazione per datori di lavoro e RSPP
Sorveglianza Sanitaria

Approfondimenti prioritari

  • Visita Medica per Alcol e Sostanze: Articolo 41○ In attesa
  • Visite Mediche in Orario di Lavoro✓ Operativo
  • Articolo 41: Sorveglianza Sanitaria✓ Operativo
  • Giudizio di Idoneità, Prescrizioni e Ricorso• Guida
  • Requisiti delle Strutture del Medico Competente○ In attesa
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Per imprese e professionisti

Sorveglianza Sanitaria e Medico Competente nel DL 159/2025

Visite in orario di lavoro, alcol e sostanze, strutture del medico competente e prevenzione oncologica: guida aggiornata al 2026.

Sorveglianza sanitaria e analisi di laboratorio
Altro ⌄

Near Miss e Digitalizzazione

  • Analisi delle Cause Radice dei Near Miss
  • Registro Mancati Infortuni oltre 15 Dipendenti
  • UNI EN ISO 45001 e Sistemi di Gestione

Modelli Organizzativi e Tutele

  • Modello Organizzativo: Modifiche all’Articolo 30
  • Bonus INAIL per Datori di Lavoro Virtuosi
  • Prevenzione di Violenza e Molestie: Articolo 15

Volontariato e Protezione Civile

  • Articolo 3-bis: Sicurezza dei Volontari
  • Formazione, Addestramento e DPI dei Volontari
  • Controllo Sanitario dei Volontari
◷ Scadenzario
DL 159/2025
◷ Scadenzario attuativo
Vigilanza, Appalti e Badge di Cantiere
  • Badge di Cantiere e Codice AnticontraffazioneIn attesa
  • Badge di Cantiere: Quando Diventa ObbligatorioIn attesa
  • Idoneità Tecnico-Professionale negli AppaltiGuida
  • Badge di Cantiere Post-Sisma 2016Operativo
  • Tessera di Riconoscimento in Appalto e SubappaltoOperativo
Patente a Crediti 2026
  • Circolare INL 1/2026: Patente e BadgeOperativo
  • Decurtazione Crediti per Lavoro IrregolareOperativo
  • Sanzione di 12.000 Euro per Mancanza della PatenteOperativo
  • Come Funziona la Patente a CreditiGuida
  • Crediti Aggiuntivi della Patente a CreditiOperativo
Cadute dall’Alto, DPI e Scale
  • Scale Verticali: Gabbia o DPI oltre 5 MetriTransitorio
  • Nuovo Articolo 115 del Testo Unico SicurezzaOperativo
  • Piano di Emergenza e Recupero nei Lavori in QuotaGuida
  • Protezione Collettiva o DPI: la PrioritàOperativo
Formazione e Accreditamento
  • Fascicolo Elettronico del LavoratoreIn attesa
  • Formazione RSPP: Cosa CambiaGuida
  • Verifica dell’Efficacia della FormazioneOperativo
  • Accreditamento dei Soggetti FormatoriIn attesa
  • Aggiornamento RLS nelle Piccole ImpreseOperativo
Sorveglianza Sanitaria
  • Visita Medica per Alcol e Sostanze: Articolo 41In attesa
  • Visite Mediche in Orario di LavoroOperativo
  • Articolo 41: Sorveglianza SanitariaOperativo
  • Giudizio di Idoneità, Prescrizioni e RicorsoGuida
  • Requisiti delle Strutture del Medico CompetenteIn attesa
Near Miss e Digitalizzazione
  • Analisi delle Cause Radice dei Near MissGuida
  • Registro Mancati Infortuni oltre 15 DipendentiIn attesa
  • UNI EN ISO 45001 e Sistemi di GestioneGuida
  • Linee Guida Ministeriali sui Near MissIn attesa
Modelli Organizzativi e Tutele
  • Modello Organizzativo: Modifiche all’Articolo 30Operativo
  • Bonus INAIL per Datori di Lavoro VirtuosiOperativo
  • Prevenzione di Violenza e Molestie: Articolo 15Operativo
  • Tutele INAIL per Studenti e Scuola-LavoroOperativo
Volontariato e Protezione Civile
  • Articolo 3-bis: Sicurezza dei VolontariOperativo
  • Formazione, Addestramento e DPI dei VolontariOperativo
  • Controllo Sanitario dei VolontariOperativo
  • DPCM sulle Misure Tecniche per il VolontariatoIn attesa

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11. Aggiornamenti dell’informativa

Questa è la versione 1.0, efficace dal 15 luglio 2026. La policy viene riesaminata quando cambiano funzionalità, fornitori, basi giuridiche o categorie di dati. Le modifiche rilevanti sono pubblicate in questa pagina prima dell’attivazione dei nuovi trattamenti, quando possibile.

12. Riferimenti normativi

  • Regolamento (UE) 2016/679, in particolare artt. 5, 6, 12, 13, 15-22, 25, 32 e 44-49.
  • D.Lgs. 196/2003, art. 122, per l’accesso o l’archiviazione di informazioni nel dispositivo dell’utente.

In sintesi

  • nessun modulo di raccolta dati;
  • nessun account o area riservata;
  • nessuna profilazione o decisione automatizzata;
  • nessuna cessione o vendita dei dati;
  • contatti gestiti solo se l’utente scrive volontariamente.

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Osservatorio editoriale sulle misure per la salute e la sicurezza sul lavoro.

Aggiornato al 15 luglio 2026

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