Il codice univoco anticontraffazione serve a rendere verificabile l’identità associata al badge e a ostacolare duplicazioni o utilizzi impropri. La norma, però, non specifica ancora formato, ciclo di vita, procedura di revoca o informazioni leggibili durante un controllo.
Decisione operativa. Non attribuire al futuro codice un formato, un supporto o una funzione che la legge non ha ancora definito. La scelta immediata riguarda la qualità del dato identificativo e la capacità di revocare credenziali non più valide.
Regola applicabile e criterio professionale
Riferimenti: art. 3, commi 2-3, DL 159/2025.
Il futuro sistema dovrà dialogare con strumenti digitali nazionali interoperabili con SIISL e rendere il badge disponibile gratuitamente al lavoratore, anche in modalità digitale. Questi principi non autorizzano l’impresa a costruire da sola un identificatore definito ‘conforme’: mancano specifiche tecniche e garanzie attuative.
Criterio professionale. Anticontraffazione e controllo biometrico non sono sinonimi. Un sistema robusto può basarsi su identificativi univoci, firme digitali e verifiche server-side senza eccedere nella raccolta di dati. Proporzionalità e minimizzazione devono entrare nell’architettura, non essere aggiunte a posteriori.
Chi riguarda e chi deve presidiare il processo
Sono coinvolti datore di lavoro, gestore degli accessi, committente, responsabili privacy e fornitori tecnologici. Il dato identificativo deve essere adeguato alla finalità; presenze, geolocalizzazione e profilazione richiedono basi e tempi di conservazione distinti.
Funzioni da coinvolgere: IT e sicurezza fisica; responsabile degli accessi; referente protezione dati. Il proprietario finale dell’obbligo va comunque individuato sulla disposizione applicabile e sull’organizzazione reale, non sul nome del modulo utilizzato.
Caso pratico
Un QR code statico stampato sul tesserino può facilitare un controllo interno, ma è facilmente copiabile e non equivale al futuro codice nazionale. Per ridurre il rischio serve almeno una verifica lato sistema, revoca tempestiva e controllo visivo dell’identità.
Piano operativo con responsabilità ed esito atteso
| Passaggio | Azione | Funzione da coinvolgere | Evidenza di chiusura |
|---|---|---|---|
| 1 | Inventariare sistemi e dati già raccolti | IT e sicurezza fisica | schema dei dati strettamente necessari |
| 2 | Definire emissione, revoca e gestione delle anomalie | responsabile degli accessi | registro di emissione, revoca e sostituzione |
| 3 | Limitare i dati mostrati al verificatore | referente protezione dati | test di lettura e gestione delle anomalie |
| 4 | Prevedere migrazione quando usciranno le specifiche | IT e sicurezza fisica | valutazione dei profili di accesso ai dati |
Per Badge di Cantiere e Codice Anticontraffazione, deleghe, dimensione aziendale e contratto possono cambiare chi esegue le attività indicate. Il processo deve però conservare un proprietario riconoscibile per la decisione e uno per la verifica finale.
Dossier probatorio minimo
- Schema dei dati strettamente necessari.
- Registro di emissione, revoca e sostituzione.
- Test di lettura e gestione delle anomalie.
- Valutazione dei profili di accesso ai dati.
La prova iniziale — schema dei dati strettamente necessari — deve riportare data, perimetro ed esito. Il dossier è completo quando permette a un terzo di ricostruire la decisione senza dedurla da allegati scollegati.
Domande da usare in audit
- Ogni credenziale è associata a una persona verificata?
- Le credenziali cessate vengono revocate tempestivamente?
- È documentato chi può leggere quali informazioni?
Una risposta affermativa richiede un riscontro osservabile. Se documento e prassi divergono, l’audit deve registrare il gap, assegnare la correzione e verificarne l’efficacia.
Errori frequenti
- Vendere una soluzione privata come badge legale.
- Rendere pubblico un set eccessivo di dati.
- Usare un codice non revocabile o condivisibile.
Stato attuativo al 15 luglio 2026
La disposizione richiamata da art. 3, commi 2-3, DL 159/2025 esiste, ma il nuovo meccanismo attende DM Lavoro/MIT sulle modalità attuative. L’organizzazione può già inventariare sistemi e dati già raccolti, mantenendo però separati gli obblighi oggi vigenti dalle specifiche future. Bozze, annunci o termini scaduti non sostituiscono il provvedimento pubblicato.
Sintesi decisionale
Per Badge di Cantiere e Codice Anticontraffazione, il primo passo è inventariare sistemi e dati già raccolti. Il controllo non può chiudersi se rimane il rischio di vendere una soluzione privata come badge legale. La decisione finale deve collegare riferimento normativo, situazione reale, responsabile, prova ed eventuale riesame.
Risposte rapide
Domande frequenti
Badge di Cantiere e Codice Anticontraffazione: la misura è già operativa?
Non ancora nella nuova configurazione: al 15 luglio 2026 attende DM Lavoro/MIT sulle modalità attuative. Restano applicabili le regole preesistenti indicate nella guida.
Ogni credenziale è associata a una persona verificata?
Anticontraffazione e controllo biometrico non sono sinonimi. Un sistema robusto può basarsi su identificativi univoci, firme digitali e verifiche server-side senza eccedere nella raccolta di dati. Proporzionalità e minimizzazione devono entrare nell’architettura, non essere aggiunte a posteriori. La verifica deve produrre un riscontro osservabile e datato.
Quali evidenze conviene conservare?
schema dei dati strettamente necessari; registro di emissione, revoca e sostituzione; test di lettura e gestione delle anomalie; valutazione dei profili di accesso ai dati. Ogni elemento deve essere riferibile al soggetto, al processo e alla data della decisione.
Fonti ufficiali
Verifica sempre il testo vigente e gli atti attuativi prima di assumere decisioni operative.